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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

成就需要理论的提出者是（）

  • A、麦克利兰
  • B、阿尔德弗
  • C、赫茨伯格
  • D、马斯洛
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人力资源规划的目标有（）

  • A、配合组织发展的需要
  • B、规划人力发展
  • C、促使人力资源的合理运用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人员的能力

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

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